LAAGGELETTERDHEID: OOK AANPAK RICHTING WERKENDEN IN SAMENWERKING MET WERKGEVERS

In november 2008 heeft de VVD Leeuwarden een motie ingediend om te komen tot een aanpak voor laaggeletterdheid in de gemeente, 12% van de Leeuwarder bevolking is laaggeletterd! In de notitie van het college mist VVD-raadslid Aukje de Vries één belangrijk element, namelijk de aanpak van laaggeletterdheid bij werkenden. In de huidige economische situatie zijn laaggeletterden vaak de eersten die worden ontslagen en komen ze het moeilijkst weer aan het werk. Daarom wil de VVD een aanpak in samenwerking met werkgevers om laaggeletterdheid op de werkvloer aan te pakken. Dit kan door convenanten af te sluiten met werkgevers. Goede voorbeelden zijn CSU (Tilburg) en Van Gansewinkel. Laaggeletterde werknemers zijn vaak werkzaam in beroepen als huishoudelijke hulp, afvainzameling, productiemedewerker, schoonmaker, vrachtwagenchauffeur. Dus er is gericht actie op te zetten, aangesloten kan worden bij: TaalKracht voor bedrijven (beter lezen + beter schrijven = pure winst).